缔造苹果神话学生、宅男、阳光-最新章节-全文免费阅读

时间:2018-02-02 14:57 /仙侠小说 / 编辑:李向阳
小说主人公是麦金托什机,史蒂夫,皮克斯的小说叫做《缔造苹果神话》,本小说的作者是杰弗里·扬amp;威廉·西蒙最新写的一本商业、职场、阳光类小说,内容主要讲述:那年夏天,苹果公司1997年财政年度的销售报告呈报了上来,销售规模下降到了7亿美元,也就是说比钳一个财...

缔造苹果神话

更新时间:2018-11-13 11:39:15

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《缔造苹果神话》第26部分

那年夏天,苹果公司1997年财政年度的销售报告呈报了上来,销售规模下降到了7亿美元,也就是说比一个财政年度又下降了l亿美元。这个时机一直是史蒂夫要等待的。在过去,史蒂夫对他的好朋友不冷不热,而现在为什么又对吉尔阿梅里奥表现得如此忠诚呢最主要的原因是,是吉尔把他拉回他钟的苹果公司的。

史蒂夫乔布斯一直与大多数记者都保持着一定的距离,主要原因是,他不相信那些依靠写文章吃饭的人,这也是他从他不平凡的经历中得出的一个结论。当然,媒经常对史蒂夫极尽赞美之词,是媒让史蒂夫成为了计算机高端技术的“明星”,但媒有时也“绝情”得很,也可以说这是任何一位公众人物都要付出的代价。

因此,当史蒂夫的事业处于低的时候,他不会随接受记者采访或在电视上“楼楼面”,而宁愿以目己的方式接受采访或探询。但也有极少数的一些记者赢得了史蒂夫的信任和尊重,其中有一位就是财富杂志的布特施德,他在帮助史蒂夫与美国产业界巨头建立久的联系方面发挥了一定的作用,这些巨头就有约翰钱伯斯、迈克尔戴尔、比尔盖茨和安迪格鲁夫。

吉尔阿梅里奥与施德的关系却没有像史蒂夫与施德的关系那样好。在1997年财富杂志第二期中,施德写了一篇关于苹果公司的文章,但在文章中没有评述吉尔革除苹果公司弊端、恰当处理滞销产品的成功事例,也没有评述吉尔妥善解决公司贷款问题以保证公司正常运作的事迹,而这些都是在公司恢复阶段必须要采取的步骤。施德关注的重点只是吉尔在管理公司方面还存在着哪些纰漏。

这篇文章的题目就很能说明问题:库比提诺的腐烂局面sothingsrottenincupertino。这篇冗的文章还不仅仅是对吉尔个人及管理风格烈的批判。施德通过文章还告诉读者:苹果公司就要“得救”了,因为史蒂夫乔布斯已经准备好接管了。

对史蒂夫来说,这篇文章就是最强大的“武器”。可以说,这篇文章为他打下了接管苹果公司的基础,他知如何利用这个竿载难逢的时机。另外一个不安定因素入苹果公司董事会的原next公司主管的不耐烦心,也给史蒂夫提供了一个机会。

以上这两个因素加在一起可能就起到了煽风点火的作用。而这件事的“纵火犯”就是史蒂夫乔布斯本人,他用的“引火物”是一个埃德伍拉德的董事会成员。伍拉德当时是杜邦公司的董事会主席,他在早期也是ib司的董事会成员。其实,现在把埃德伍拉德拉苹果公司董事会没有多大的意义。据一种比较符事实的说法,“史蒂夫去给埃德伍拉德做工作,要他起来带头造反,结果他答应了,并且他相信苹果公司董事会成员如果不采取行的话,他们中的很多人就会被起诉。”很明显,这次诉讼的达克利斯剑达兜利斯dacles,希腊传说中的叙拉古国王狄奥尼西奥斯的朝臣,倨说其被迫坐在上悬剑的餐桌旁,剑由一头发系住,以此来暗示命运的多危。译者注绝对不是一种无稽之谈。该说法还称,史蒂夫已经同他的亿万富翁朋友拉里埃利森达成了一项协议,即如果说苹果公司董事会及其成员不行起来把吉尔赶出去的话,那么埃利森就会起诉他们。埃利森也暗地里对一位记者放言,他将采取一定的措施让苹果公司实现权。史蒂夫采取的策略,加上伍拉德对董事会成员的拉拢,终于赢得了胜利。据内部消息人士称,麦克马库拉和德尔刘易斯一直在试图拖延时间,好让吉尔完成没有做完的工作,但苹果公司其他3位重要成员却站在了伍拉德的这一边。

在1997年7月的一天,吉尔接到了伍拉德打来的一个电话,在电话中,伍拉德说要有一个“消息”告诉他。伍拉德接着说:“你为苹果公司做了很多的事情,但公司产品的销售额一直没有回升的迹象。我们认为你应该辞职了。”吉尔意识到与伍拉德争辩也是徒劳的,但他也对伍拉德说:“苹果公司现在的经营状况要比分析家预测的好得多。”他还责问伍拉德:“现在苹果公司刚要有点起,你们就想要我辞职吗”

伍拉德回答:“我们要寻找位能在商场开拓与销售方面为苹果公司做出突出业绩的首席执行官。”当然,伍拉德的意思是,他们已经“寻找”到了这个人伍拉德的这句话放在史蒂夫乔布斯的上非常适。

7月14,吉尔度假回来,史蒂夫是第一个给他打电话的人。他打电话是幸灾乐祸呢,还是沾沾自喜呢连吉尔也不敢肯定了。

当吉尔接任苹果公司首席执行宫的时侯,他对公司董事会讲,他需要3年的时间把苹果公司带出低谷;而现在公司董事会在他任职仅为一年半的时间就把他辞退了。吉尔悔了,因为他没有把3年不准辞退的条款写他与苹果公司签署的协议中。

苹果公司的不少人以及其他一些人都希望吉尔能够离开苹果公司。在吉尔离开苹果公司,一些人就开始在媒上抨击美国最为畅销的书甜苹果酸苹果,说这本书是据吉尔自己的经历写成的,它代表的仅仅是吉尔个人的观点这些话就好像是说一本自传还应该增加其他一些内容似的。很少人能够记住吉尔为苹果公司所做的那些意义非同寻常的事情:当他接任苹果公司首席执行官的时侯,苹果公司在银行里的存款只能维持3个月的时间;而当他离开苹果公司的时候,他留下了30亿美元的现金一一当史蒂夫准备重新“整修”苹果公司的时候,这笔钱起到了很大的作用。

现在如果把史蒂夫的“忠诚法则”用在吉尔的上,那会得到什么结论呢如果这样的话,史蒂夫应承认是他自己的不忠诚损害了吉尔的声誉和地位。史蒂夫应该不会忘记是吉尔把next公司从被遗忘的角落里拯救了出来,是吉尔让他重新获得了财富,是吉尔为他重新执掌苹果公司打下了基础,使他能够顺利地接管公司。史蒂夫也应该承认他的确对吉尔不忠诚,在这件事之,史蒂夫远远地躲着吉尔,而且也相当冷淡,好像是害怕吉尔要报复他似的。史蒂夫能够看透别人的所思所想,但有时他却看不透他自己。

在史蒂夫的内心处,甚至从一开始就相信自己能经营好苹果公司,能胜任苹果公司的首席执行官。当然,没有任何人说史蒂夫没有资格产生这种想法毕竟苹果公司是由他史蒂夫乔布斯创建的。史蒂夫沃兹尼亚克也是苹果公司的创始人,但他并不是一个企业家。

最终,史蒂夫在被自己创建的公司赶出去13年,又重新回到了自己公司,他不仅仅是回来了,而且是带着复仇的架回来的他当上了苹果公司的首席执行官。史蒂夫在上任提出的第一条建议就是对苹果公司的股票期权行重新估价,这样员工们的士气就被发起来了;他采取的第二条措施就是把公司员工的工作业绩和他们的股票奖金挂钩,这样员工们也就被凝聚在一起了。

史蒂夫首先要给比尔盖茨打电话,盖茨在这之同吉尔谈判了好几个月。史蒂夫也明,苹果公司只有同技术产业界里最重要的公司作才能获得更多的资金。史蒂夫也知盖茨和微公司到底想要什么:他们想要与苹果公司签署份协议,以于引苹果公司的电脑用户界面的设计方案一这份协议是盖茨缠了吉尔l8个月想得到的东西。吉尔最也没同意,因为他知要是他把苹果公司的用户界面设计方案给了微公司的话,苹果公司就失去了自己在这方面的优地位。史蒂夫却选择了毫不犹豫地签字放弃了苹果公司这份“珍贵”的知识产权,这样做他就可以在8月初举行的另一场苹果世界展示会上与比尔盖茨平起平坐了,而且他还会获得新闻媒的赞誉一是他主解决了双方久拖不决的争端。当然,史蒂夫也是相当精明的,苹果公司从微公司那里获得了巨大的收益:据双方的同规定,微公司将向苹果公司投资15亿美元,而且在一定的时期内,还要对卖给苹果公司供麦金托什机作平台使用的微办公系统程序行升级、管理。同还规定,苹果公司可以通过默认程序使用,微公司的互联网浏览器以连接到互联网。当然这种默认程序是可以装在麦金托什机上的。史蒂夫比任何人都更了解苹果公司现在所处的境况:没有微公司的支持,苹果公司要想在这个微公司称霸的电子世界星有什么发展的话,只是一句空话,苹果公司还会走入一个绝境。史蒂夫必须等待时机把比尔盖茨和微公司拉在他这边。

1997年夏天,在波士顿举行的苹果世界产品展示会上,很多参观的群众对史蒂夫的这个决定很是想不开。

史蒂夫明公司所有权的重要。他对自己的薪酬多少已经不兴趣了,事实上,中年的史蒂夫很少从他的任何公司获取薪。他在苹果公司的年薪是l美元,他的头衔是“临时首席执行官”,当然他坐在这个位置上,公司董事会也缺乏热情请猎头公司再为他们寻觅位“永久首席执行官”了。

多年以来,苹果公司都是由局外人执掌的,他们中哪一个人也不能了解、掌控苹果公司特有的企业文化。只有一个人可能有能掌控苹果公司那种“特殊的企业文化”他就是苹果公司的创始人史蒂夫乔布斯。

苹果公司在史蒂夫的掌管下重塑了平等主义的氛围。他规定,公务人员出差不准再乘坐飞机的公务舱,工作期间不允许有固定的休息时间,对管理人员也不再签订特殊的违约赔偿同。公司里的每个人都是坐在同一条船上的当然,史蒂夫除外。

史蒂夫也发现公司董事会与他的有些意见不,但这没关系,他毕竟是董事会主席,可以而易举地就把事情解决。他在几个星期之内就可以辞退公司董事会里的大部分公司主管,即使是陪同史蒂夫多年的麦克马库拉也不会例外。史蒂夫为了补充董事会里自己的量,他把自己的老朋友也请来了:其中一位是拉里埃利森,另一位是史蒂夫以销售部的副总裁,当过足附椒练的比尔坎贝尔。

史蒂夫的商业奇迹又开始复苏了,甚至还在他担任苹果公司临时首席执行官的一年,他就开始重整苹果公司了。吉尔阿梅里奥在离职之也一直忙着大幅度削减公司产品生产线,这样做的部分原因是想让苹果公司赢利。史蒂夫任职削减的规模更大了,另外,他还得忙着整治公司的企业文化。

史蒂夫这个被美国总统召见过的人怎么也没有想到,他所面临的最大困难是如何让那些臃而又采取敷衍塞责度的各个部门真正行起来为苹果公司效,一般情况下,苹果公司的普通职员在苹果公司里待的子都要比他们部门的“官”待的子久,他们也很清楚,即使他们的“官”离开了苹果公司,他们也还是要待在这里的。因此,这些职员明显地认为,和“官”们不同,他们在苹果公司工作是个“久之策”。在这种情况下,这些职员们为了以的发展,有时候就不愿听从“官”们的号令,苹果公司的历届总裁也常常要对职员们以“我们知的比你还多”而不愿搞好作的傲慢到头。处在同一战壕里的苹果公司行政管理人员、普通员工的相互推诿、钩心斗角往,庄成了美国新闻界报的最佳材料。你如果不想让首席执行官把你的研发项目“砍去”,没关系,只要把这件事秘密地透给你新闻界的一些老朋友就可以了,他们可能会让这类事情在媒上曝光,让首席执行官难堪、出丑,然他就会改原来的想法了。

史蒂夫很发现苹果公司有很多令他不意的地方。他的任首席执行官们从来没有指望着能够改苹果公司的管理方式,而史蒂夫要下决心改一改了。当史蒂夫乔布靳决定要做某件事情时,你最好与他胚和,要不你就竿脆走人。他决心要改苹果公司的不良风气。当然,有些改只是些小调整,比如工作时间不准带,不准烟:而有些则是做了大幅度调整的,比如严格止在公司外面谈论生意上的事情。有一种情况是例外的,即如果你边坐着一位其他公司的客户关系人员,你又能从他中得到一些“有用的”信息时。

史蒂夫制定的这些新政策马上使苹果公司显得“云密布”,员工们也对史蒂夫非常害怕。在你的内心处,你绝对不会想让史蒂夫把你到他跟,然喉嚼你展示一下新产品,说不定你的新产品研发计划就会被打下去,而你还得必须接受。你也非常不希望在公司的过里碰到史蒂夫,真要是碰到他,他可能就会问你一个什么问题,如果你给的答案并不符他的心意,他会对你大加贬低,让你好几个星期都心情郁闷、信心全无。你也一定会到,要是同他在电梯里碰到,简直就像在地狱里待着一样,因为说不定等电梯的门再次打开的时候,你的工作就没了。因此,一些苹果公司的职员宁愿步行走楼梯,也不愿意在电梯里碰到史蒂夫乔布斯。

虽然你可以把出现的这种状况看成公司管理的失误,但事实上,苹果公司的情况开始慢慢转了。史蒂夫从next公司带来的两个他最信任的技术专家把持了苹果公司的关键职位何维依特万尼安负责件的开发,而优秀的康奈尔大学的工程师乔恩罗宾斯坦则负责苹果公司的件研发。苹果公司的宣传栏里也没有什么内容,只是写了一句简单的标语“新的思想”,在公司里,这个标语到处都是,甚至写在了公司的大楼上,这一切都表明苹果公司要有一个新的开始了。这句标语大大发了苹果公司员工的士气。

史蒂夫又回来了。他好像对苹果公司所有的一切并不陌生。他要把苹果公司重新拉回到正常的“轨”。

史蒂夫接任苹果公司首席执行官,就参加了1998年1月在旧金山举行的苹果世界产品展销会,在会上他又像以一样发表了冗而又富有情的主题演讲。就在演讲要结束的时候,他假装演讲完了,然又回到麦克风,就好像加一个注似的又补充了一句:“噢,我差点忘了告诉你们了,苹果公司又开始赢利了。”

在这个胜利的时刻,苹果世界产品展销会的观众比以任何时侯都更加钦佩史蒂夫乔布斯。因为,史蒂夫来到苹果公司才几个月的时间,就让他们“心”的苹果公司又重新赢利了

当然,事实上,没有任何一个人可以在这么短的时间内把一个巨大的公司带出困境。几乎所有的功劳都应该归于吉尔阿梅里奥,但他没有得到任何观众和新闻媒的赞赏,他几乎被完全遗忘了,他在拯救苹果公司的过程中所做出的成就被神神地掩盖住了,而且还覆盖了一层又一层,甚至被完全忽视。史蒂夫又一次“在别人栽好的树下乘凉”了。

如今,史蒂夫对曾经攫取了吉尔的成就没有丝毫的愧疚与难堪。史蒂夫并没有因为对他最好的朋友表现出善意而让别人忘不了他的,相反,他是以这种方式让人记住他的。画电影顽俱员能否在观众中引起共鸣,对于一个赌徒来说,这简直就好像是一场赌博:但由于迪士尼公司的摄制组对这部画片的未来并没有一致意见,因此谁也不知哪种预测更加准确,或者说更有可能发生。

所有的这些不确定很就“确定”了。顽俱员的首映期选在了星期三,也就是1995年恩节的一天,首映地点是在设施豪华的好莱坞酋石剧院,这家剧院位于好莱坞的星光大上。在美国,一部电影如果能在好莱坞剧场里首映即使是在中午首映,将是一件非常了不起的事情,也是一个值得纪念的子,这就好像能够在美国名利场vanityfair杂志上展示自己的风采一样。但顽俱员的首映式却显得有点平常。电影放映到最,当致谢名单开始出现的时候,观众中爆发出了热烈的掌声。但这又能意味着什么呢这些观众都是电影界的热心观众,他们看电影时都非常礼貌,即使不喜欢这部电影,也会鼓掌的。

在评论人员对这部电影作出评论的时侯,皮克斯公司的画电影制作人员好像还处在一片迷茫之中,华盛顿邮报时尚栏目的编排人员评论:“这是一部一定要看,一定要谈论,也会一定想再看一遍的电影。”在所有的评论中,没有比这句评论更精彩的了。电影界报纸综艺的评论是相当关键的,因为在好莱坞里每个人都能读到这份报纸,因此这份报纸的观点足可以影响到一个人是否会去观看这部电影。综艺报的评论使皮克斯公司所在地莫利维尔市的所有人都为之一振:“这部电影讲述了一个有趣而人的故事,可以说,故事的情节丝毫不亚于这部电影的技术量。精彩的故事情节再加上高超的制作技术一定会给这部电影带来很高的票收入,也会给迪士尼公司的画电影制作注入一股新的活。”

在评论人员对顽俱行评论的时候,史蒂夫乔布斯也在举行着自己的“首映式”。他把旧金山的雷吉斯剧院租了下来,这家剧院是仿古型的,模仿的是20世纪三四十年代精美、典雅的电影剧场。史蒂夫邀请了一些老朋友、公司下属职员、高技术领域的精英、支持者和一些公司的首席执行官来观看电影。史蒂夫这次好像和以判若两人,安排得相当周到,他要在请帖上写的是“穿半正式晚礼参加晚会”。但有些人还是穿着非正式的装来了,他们认为史蒂夫只是做做样子,不会认真的。在他们这些人的观念中,史蒂夫在任何场都是穿着黑t恤衫、牛仔和纽巴鞋,他们认为史蒂夫也希望他们如此着装。

但史蒂夫的出现却让他们吃了一惊,他穿着一件男士无尾半正式晚礼而且和史蒂夫一同来的劳娜也显得光彩照人。她穿着一件典雅的黑晚礼,金黄的头发披散在肩上,她那棕褐的皮肤也透出健康的气息,就是和任何超级模特相比,她也毫不逊。她的光彩足以引起在场的每一位亿万富翁的嫉妒。

埃德卡特穆尔冒着被史蒂夫责怪的风险把他以密的伙伴阿尔韦雷史密斯也请来了,埃德曾经和阿尔韦一起

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作者:杰弗里·扬amp;威廉·西蒙 类型:仙侠小说 完结: 否

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